Sou a Dra. Corina Gomes, advogada trabalhista. Cuido de quem trabalhou e não recebeu o que era seu — com escuta atenta, linguagem simples e acompanhamento próximo em cada etapa.
Atendimento remoto de qualquer estado
Documentos e assinatura digital, sem sair de casa
Sem intermediários e sem juridiquês
Sua conversa fica entre nós
Se você respondeu sim a qualquer uma delas, é bem possível que existam valores a receber na Justiça do Trabalho. Vale conversar antes que o prazo passe.
Ficou além do horário, entrou mais cedo ou trabalhou no fim de semana sem receber por isso.
Saiu da empresa e o acerto veio incompleto, atrasado ou simplesmente não veio.
Humilhação, gritos, cobranças abusivas ou isolamento no ambiente de trabalho geram indenização.
Sem registro, você perde FGTS, INSS, férias e 13º — e isso pode ser reconhecido na Justiça.
Contato com agentes nocivos ou risco de vida dá direito a adicional no salário.
Foi contratado para uma coisa e faz outras três? Isso pode valer diferença salarial.
O depósito é mensal e obrigatório. Vale conferir seu extrato mês a mês.
Grávida não pode ser demitida sem justa causa — há direito a reintegração ou indenização.
Quando é a empresa que descumpre o contrato, você pode sair recebendo tudo como se fosse demitida.
Almoçou correndo ou nem almoçou? Esse tempo deve ser pago como hora extra.
O valor «por fora» reduz seu FGTS, suas férias e a sua aposentadoria lá na frente.
Lesão, afastamento ou doença adquirida no serviço podem gerar estabilidade e indenização.
Muita gente perde o prazo por achar que o caso é pequeno demais. Me conte o que aconteceu — eu te digo com clareza se há o que reclamar.
Quero entender meu caso
Quatro etapas simples. Em cada uma delas você sabe exatamente o que está acontecendo.
Uma conversa pelo WhatsApp, no seu tempo. Sem termo técnico e sem julgamento.
Vejo o que aconteceu, o que a lei garante e te digo com honestidade se vale entrar com a ação.
Te digo exatamente o que procurar. Tudo digital, com assinatura eletrônica.
Petição, audiências e execução. Você é avisada de cada movimentação, sem precisar cobrar.
Leva menos de um minuto e não pede nenhum dado pessoal.
”
Espaço reservado para o depoimento de um cliente atendido pela Dra. Corina.
Nome do cliente”
Espaço reservado para o depoimento de um cliente atendido pela Dra. Corina.
Nome do cliente”
Espaço reservado para o depoimento de um cliente atendido pela Dra. Corina.
Nome do clienteEspaços reservados — substitua pelos depoimentos reais autorizados pelos clientes.
Não. O atendimento é feito de forma online e atendo clientes de todo o Brasil. Conversas, envio de documentos e assinatura são digitais — você não precisa se deslocar.
A regra geral é de até 2 anos após o fim do contrato de trabalho, podendo cobrar os direitos dos últimos 5 anos trabalhados. Por isso vale procurar orientação assim que possível — o prazo corre mesmo que você não saiba dele.
Pode. É possível reclamar direitos durante o vínculo, e a lei protege o trabalhador contra retaliação. Numa conversa reservada avaliamos juntas o melhor momento e a melhor estratégia para o seu caso.
Não necessariamente. Além de documentos, valem testemunhas, mensagens, e-mails, fotos, escalas e registros de ponto. E em várias situações a obrigação de apresentar os documentos é da própria empresa. Me conte o que você tem — a gente avalia o que dá para construir.
Isso é combinado com clareza logo na primeira conversa, por escrito, antes de qualquer providência. Você nunca será surpreendida com um valor que não foi acordado.
Sim. Tudo o que você me contar está protegido pelo sigilo profissional, previsto no Estatuto da Advocacia — inclusive se você decidir não seguir com o caso.
Você não precisa saber nomes de leis nem chegar com documento nenhum. Chegue com a sua história — o resto é comigo.
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